新加坡投资移民行业（移民新加坡和日本哪个好，了解清楚再决定！）

　　工作准证、家属DP/LTVP办理

　　①投资额：30万新币；

　　②DP申请律师费：3000新币/人；

　　③LTVP申请律师费：3000新币/人；

　　④文件公证费：300RMB-400人民币左右，根据当地的公证处而定

　　⑤国际快递费：300人民币左右；

　　⑥其他增值服务费：视需要服务的项目而定（如安家服务）；

　　税金

　　①高级工作准证：月薪3600新币，年税550新币；

　　②一般工作准证：月薪2200新币，年税128新币；

　　③申请家属陪同：月薪5000新币以上，年税1950新币；

　　④申请父母陪同：月薪10，000新币以上；

　　a.持有工作准证期间，只有主申请人的父母可以登录新加坡居住；

　　b.取得PR后，主申请人父母与配偶父母都可以登录新加坡居住，持有并长期持有家属签LTVP合法居留新加坡；

　　c.主申请人持有工作准证期间，配偶和孩子持有DP合法居留新加坡；取得PR后，和配偶孩子全家同时获得PR。

　　首先要介绍的是级的Employement Pass 也就是常说的EP

　　是一种颁发给管理层，高级专业人士和特殊工作者的工作签证，也是最容易获得永久居民的途径。

　　在该计划下,申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。EP持有者的部分家属可以申请家属准证(DPs)。若EP申请者为女性，其21岁以下未婚子女可以同时申请DPs，但其丈夫需要按独个案件处理。EP持有者无需缴纳劳工税(Levy)。

　　EP申请者需要有： 1) 一定标准的月薪水平， 2) 被承认的大学学历(也有不需要大学学历的情况，会综合考核学历、专业资格和专业技能)。职业类型符合新加坡的产业要求(产业要求会在后面介绍)

　　EP也根据收入水平细分成三类，它们从低到高是(SGD新加坡元)：

　　Q1: SGD3000以上

　　P2: SGD4500-SGD8000

　　P1: SGD8000以上

　　这三类准证比较起来，P1持有者获得永居的机会，P2、Q1次之。另外，这三类准证的持有者在携带家属方面享有不同的权利：

　　P1 准证持有者的以下亲属可以在新加坡申请亲属准证(Dependants Passes): 1) 配偶 2) 21岁以下的未婚子女或合法收养的子女 以下亲属可以在新加坡申请长期社交准证 (Long Term Visit Passes): 1) 同居配偶 2) 21岁以上的残障子女 3) 21岁以下的继子女 4) 父母

　　P2 持有者的以下亲属可以申请亲属准证：

　　1) 配偶

　　2) 21岁以下的未婚子女或合法收养的子女

　　以下亲属可以在新加坡申请长期社交准证 ( Long Term Visit Passes):

　　1) 同居配偶

　　2) 21岁以上的残障子女

　　3) 21岁以下的继子女

　　Q1 持有者只有月薪达到 SGD4000以上，其配偶和21岁以下未婚子女及养子女才可以申请亲属准证。并且其任何亲属不可申请长期社交准证。

　　第二个要介绍的是中级的SP

　　S Passes (SP)是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

　　SP申请者需要有：

　　1) 薪水在SGD2000以上

　　2) 有大专以上文凭或职业资格

　　3) 职业类型符合新加坡的产业要求

　　4) 相关工作年限 根据新修订的法律，SP持有者只有薪水在SGD4000以上，其配偶和未满21岁未婚子女才可以申请DP.

　　另外SP准证需要购买SGD1500/y的医疗保险，并缴纳劳工税(雇主缴纳)。

　　1) 新加坡政府每年会给雇主雇佣外国公民的配额，配额会根据政策有所调整。就目前看来配额呈显着下降趋势。

　　2) 在工作签证申请时，以上所述条件并不是绝对的，在华人主宰的新加坡公司和移民局、人力局的关系很重要，一些人力资源公司可能会有特殊的规避手段。

　　第三个要介绍的就是WP了

　　Work Permit (WP)是国际劳工就业准证，它是最低级别准证，获得永居的机会也最小。有几点值得注意：

　　1) WP的申请者没有最低薪水要求，也没有学历等要求。

　　2) WP持有者的任何家属不能申请DP

　　3) WP需缴纳SGD210-500的劳工税(雇主缴纳)

　　新加坡工作签证ep自雇移民

　　新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。新加坡EP创业准证也叫自雇EP，即申请人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并担任公司股东，然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。自雇类EP签证不用长期居住在新加坡，更方便，相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式，条件低，成功率高。新加坡自雇EP也可先申请，成功获批后注册成立公司，开始运营，资金要求低，压力小。

　　新加坡工作签证申请条件

　　1.年龄21-55岁之间

　　2.本科学历（如无本科学历，可以特殊说明，可提供特别定制 服务）

　　3.1年以上经商或管理经验

　　4.注册公司有固定经营场所且开展业务

　　5.10万新币以上注册资金（金额根据客户附属申请人情况特别定制）

　　新加坡工作签证办理需要多久？

　　评估客户资格，签署办理协议；

　　为客户准备申请材料；

　　递交EP申请；

　　申请获批，开设新加坡公司账户，注入资本金；

　　新加坡公司正式运营；

　　全部办理过程仅需3-4个月。

　　整体费用

　　10万新币以上注册资金（金额根据客户附属申请人情况特别定制）35万人民币办理费用

　　在新加坡工作有什么好处？

　　有吸引力的工作机会

　　新加坡为信息技术、医疗保健、金融服务等领域的经验丰富的专业人士提供了大量工作机会。该国为才华横溢的专业人士提供了合适的机会。

　　丰厚的薪水

　　新加坡的薪水丰厚，愿意雇用海外人才的公司准备支付高薪，并为合适的候选人提供有吸引力的福利。这使您有机会赚取远远超过您在本国的收入。

　　新加坡政府雇员机构人力部(MOM)于2019年发现，包括雇主中央公积金(CPF)供款在内的平均月工资总额为4,560新加坡元（3,300美元）。这相当于每年约55,000新加坡元（40,000美元）的薪水。

　　低个人所得税税率

　　新加坡的个人所得税税率相当低。对于非居民，在新加坡逗留期间获得的所有收入均需缴纳15%的统一税率作为所得税。

　　对于持有居留许可的人，如果年收入低于22,000新加坡元，所得税可以从0%到每年320,000新元以上的20%。除此之外，任何带入该国的海外收入均无需缴纳任何税款。

　　轻松办理工作和居留许可

　　如果您已经获得工作邀请，只需在政府网站上点击几下即可申请工作许可，一天之内您就会知道结果，您可能会获得更长期限的工作许可，而且续订过程又快又简单。居留许可通常与您的工作许可签发时间相同。

　　简单的永久居留程序

　　如果您在新加坡生活和工作超过一年，您可以考虑申请永久居民卡。同样，没有太多麻烦或涉及文书工作，整个过程可以在线完成。

　　对你有利的因素包括你的年龄（低于50岁）、你的教育背景（新加坡大学的学位会给你加分）、你所从事的行业以及你说四种“当地”语言之一的能力是积极结果的考虑因素之一。处理时间可能长达六个月。

　　教育机会

　　如果您想获得某些技能以在任何阶段获得晋升，您应该考虑在新加坡六所大学中的一所毕业。新加坡国立大学目前在亚洲排名第一，在世界排名第22位，拥有艺术、法律、医学、计算机科学、公共政策学位。您甚至可以申请政府补助金或奖学金，将您的学习成本降低50%。

　　人口多样性

　　这里的人口是新加坡、中国、马来、印度和英国文化的混合体，超过40%的人口是外国血统。英语是主要的交流语言，这使得在这里工作和生活变得容易。这里的人对外国人开放和欢迎，很容易适应这个国家。

　　工作文化

　　层次结构具有重要性。你不应该直接批评你的老板或长辈，也不应该在会议上咄咄逼人。

　　守时很重要。确保准时出席会议并在预期的截止日期前执行任务。

　　在对一个问题做出反应之前，新加坡人认为仔细考虑它是至关重要的。

　　社会保障福利

　　员工每月向新加坡社会保障系统缴纳强制性供款，作为工资的一部分。这被称为中央公积金(CPF)，自1955年以来，该计划一直存在。

　　此类捐款涵盖社会保障、医疗保健和退休基金。

　　在您成为新加坡永久居民之前，您只能以外国人身份支付此计划。

　　作为雇员，您和您的雇主每个月都必须向CPF供款。除了工资之外，您的捐款将来自您的工资，公司捐款将单独支付。

　　产假和陪产假

　　新加坡新的政府带薪产假(GPML)合格母亲现在有资格获得政府带薪产假(GPMB)。前两个孩子最多可获得20,000新加坡元（14,500美元），第三个及以后的孩子最多可获得40,000新加坡元（29,000美元）。

　　不符合GPML资格但在其孩子出生日期前一年至少工作90天的母亲可能仍然符合资格。

　　如果他们的孩子是新加坡居民，在职父亲，包括自雇人士，有权享受两周的政府带薪陪产假(GPPL)。如果您的孩子不是新加坡居民，则无法享受陪产假。包括公积金捐款在内，每周的付款上限为2,500新加坡元（1,800美元）。