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日本留学移民 2025-10-11463 admin
(1)、美国移民在找工作时享有的权利

美国联邦法律规定,禁止雇主歧视求职者,并保护雇员免受工作上的打击报复和其他形式的歧视。具体可以支持美国移民求职权利的法律内容有:

移民可以在美国公平就业机会委员会网站获取更多此类保护信息。还有其他关于保持工作场所安全,允许因紧急家事或就医请假,以及为失业人员提供临时补贴等的法律内容,则可以在美国劳工部网站上了解到。

(2)、美国平均工资收入

在美国工作的人通常每年收入约94,700 美元。薪水范围从24,000 美元(平均最低)到423,000 美元(平均最高,实际最高薪水更高)。这是包括住房、交通和其他福利在内的平均年薪。不同职业之间的薪水差别很大。

1、工资中位数

年薪中位数为 92,800 美元,这意味着一半 (50%) 的人口收入低于 92,800 美元,而另一半的收入超过 92,800 美元。

2、百分位数

与中位数密切相关的是两个值:第 25 个百分位数和第 75 个百分位数。从工资分布图来看,25% 的人口收入低于 52,600 美元,而其中 75% 的人口收入超过 52,600 美元。同样从图表中可以看出,75% 的人口收入低于 253,000 美元,而 25% 的人口收入超过 253,000 美元。

(3)、美国移民政策门槛提高

近年来,可以明显感到美国移民政策的门槛提高了很多。特别是美国总统特朗普上任后,美国移民政策明显收紧。他曾签署行政令,全面检讨现行签证制度,尤其是国内企业雇用外国劳工的H-1B工作签证,以防止移民诈骗和滥用。今年的H-1B申请数自2013年以来首次出现下滑。

美国本土公司方面也会考虑到外国人获得工作签证变难的因素,有时不愿意雇佣他们,以免因为拿不到签证不能入职。能否获得签证的不确定性增大,也是造成很多留学生放弃毕业后移民美国,选择直接回国的主要原因之一。

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